UNAcrise: Sinais da crise na União Norte Americana- Demissões em massa nos EUA e Canadá

DESEMPREGO NOS EUA E CANADÁ: Nova rodada de demissões em massa na América do Norte A cadeia eletrônica Best Buy de  varejo dos EUA na quinta-feira anunciou que vai fechar 50 lojas este ano e demitir 400 trabalhadores das empresas e apoio como parte de um plano para cortar US $ 800 milhões em custos e reestruturar seus negócios. A empresa com sede em Minnesota foi um de uma série de empresas americanas e canadenses que anunciaram demissões importantes esta semana. Best Buy anunciou o plano de redução de efectivos e de corte de custos no mesmo dia em que reportou um prejuízo de US $ 1,7 bilhão para seu quarto trimestre, que terminou 03 de março. A empresa, que tem 1.450 locais em todo o país e 2.900 a nível mundial, está a tentar evitar o destino de seu ex-rival Circuit City, que saiu do negócio em 2009, acabando com dezenas de milhares de empregos. Anúncio da Best Buy segue o anúncio do mês passado pelas gigante do varejo Sears Holdings de planos para vender fora do seu 1250 Sears e K-Mart em uma tentativa de levantar US $ 770 milhões, após uma perda de 2,4 bilhões dólares trimestral. Sears não deu uma estimativa de perdas de emprego, mas a escala da redução sugere a eliminação de entre 10.000 e 20.000 posições. A crise desses gigantes do varejo é um indicador do impacto aprofundamento da recessão econômica e desemprego em massa três-e-um anos e meio após o crash de Wall Street de setembro de 2008.Ele ressalta o caráter frágil e marginal do emprego "recuperação" de que o presidente Barack Obama se gabou ao longo dos últimos meses. Obama está buscando para aumentar suas chances de reeleição, apresentando-se como um criador de emprego.   Enquanto a taxa oficial de desemprego diminuiu de 9,1 por cento para 8,3 por cento desde setembro do ano passado e folhas de pagamento dos EUA, de acordo com o Departamento do Trabalho, rendeu um aumento total de 774.000 postos de trabalho nos últimos três meses, ainda há menos 5.000.000 empregos no setor privado do que no início oficial da recessão em dezembro de 2007. Quase 13 milhões de americanos estão sem emprego, desemprego de longa duração está em pós-World altos da II Guerra, e do pequeno aumento no emprego foi amplamente baseado em uma campanha nacional de salários e benefícios de corte, liderada por imposição da administração de um 50 por cento do salário cortado em todos os recém-contratado General Motors e os trabalhadores da Chrysler. Dados recentes mostram que a renda real domiciliar médio em os EUA caiu 2,3 ​​por cento em 2010, e os custos de fabricação norte-americanos de trabalho por unidade de produção naquele ano eram 13 por cento menor do que uma década antes.  Enquanto a fome, a pobreza ea falta de moradia estão subindo rapidamente, os lucros corporativos estão estabelecendo novos recordes e da elite financeira é monopolizar uma fatia maior da riqueza nacional do que nunca. Na sexta-feira, outra grande varejista, Home Depot, disse que vai demitir 225 trabalhadores ao longo dos próximos 18 meses em seu suporte ao cliente e centro de distribuição em Baton Rouge, Louisiana. Isto seguiu-se um anúncio de outubro do ano passado a demissão de 400 trabalhadores da empresa Baton Rouge call center. Também na sexta-feira, Grupo ATK Sporting, fabricante de equipamentos e suprimentos de tiro tático, disse que vai escalar para trás operações e demitir 325 funcionários em Fenton, Missouri. As demissões vão ocorrer dentro dos próximos 60 a 90 dias.  No início da semana a empresa anunciou o fechamento definitivo de uma fábrica em Onalaska, Wisconsin, eliminando 130 postos de trabalho. Outras empresas anunciando demissões importantes esta semana incluem: • Televisão rede  de compras QVC , que disse que estava demitindo mais de 600 funcionários no seu centro de chamadas em Chesapeake, Maryland. O primeiro grupo de trabalhadores visados ​​serão retirados até junho. • American Ordnance, um produtor de explosivos militares, que disse que vai demitir 500 trabalhadores em seu arsenal, em Milão, Tennessee partir deste mês. •  Cincinnati-baseado Convergys Inc., uma grande empresa de serviços de negócios, disse que vai encerrar o seu centro de chamadas em Baton Rouge, Louisiana e cortar 300 postos de trabalho.   • O Siltronic Fab 1 planta wafer de silício, em Portland, Oregon, que vai liberar 350 trabalhadores ao longo de um período de três meses neste verão. • Aerospace Corp, com sede em El Segundo, Califórnia, que notificou 306 pessoas, ou 8 por cento de sua força de trabalho, que será encerrado, eficazes 31 de maio. • Lockheed Martin vai  cortar 150 empregos em Hampton Roads, Virgínia, em resposta aos cortes nos gastos militares dos EUA.   • Empresa de Minas Oxford cortar 120 empregos em duas minas de carvão no oeste do Kentucky.   • Rogers, o gigante de telecomunicações com sede em Toronto, que confirmou que está demitindo 300 trabalhadores, cerca de 1 por cento de sua força de trabalho. T-Mobile anunciou que estava fechando sete centros de atendimento em torno de os EUA, cortando 1.900 empregos.  Centros programado para serem fechados estavam em Allentown, Pensilvânia, Fort Lauderdale, Flórida, Frisco, Texas; Brownsville, Texas; Lenexa, Kansas; Thornton, Colorado, e Redmond, Oregon. AMR Corp, empresa controladora da American Airlines, disse que estava cortando os gastos anuais em seu tronco linha de American Eagle por US $ 75 milhões e cortar até 600 postos de trabalho. No Outono passado, a American Airlines pediu concordata, a fim de rasgar os contratos de trabalho existentes e impor cortes drásticos nos empregos, salários, condições e pensões em seus 78.000 funcionários. No Canadá, Aveos desempenho da frota começou a liquidar o seu negócio de manutenção da aeronave, acabando com os empregos de 2.600 trabalhadores em todo o país.  Nova Scotia impressora baseada em Transcontinental disse que vai eliminar cerca de 500 postos de trabalho, fechando duas de suas fábricas até o final de junho.   No final de fevereiro, Procter & Gamble, maior fabricante de produtos de consumo dos EUA, disse que estava eliminando 5.700 empregos nos próximos 18 meses, em cima de um corte de 1.600 postos de trabalho anunciados no início do mês.   Apesar de o assalto em andamento sobre o emprego, a administração Obama e os dois partidos no Congresso usaram a suposta recuperação no mercado de trabalho como justificativa para corte de auxílio-desemprego para os desempregados de longo prazo. No mês passado, a Casa Branca e os republicanos chegaram a um acordo para reduzir a duração máxima das prestações de desemprego a partir de 99 semanas para 73 semanas nos estados mais atingidos, e de 93 semanas para 63 semanas em muitos outros estados.Esta medida cruel irá conduzir milhares incontáveis ​​na miséria.Foi destinado a comparação do déficit federal em detrimento da classe trabalhadora e com a ameaça de serem demitidos e reduzidos à pobreza para chantagear os trabalhadores a aceitar salários ainda mais profunda e cortes de benefícios. Fontes: Fim dos Tempos.Net e  Global Research.ca
Barry Grey é um colaborador freqüente do Global Research. Artigos de Pesquisa globais por Barry Cinza